ASESORÍA RRHH

La Asesoría Laboral permite a su empresa disponer del conocimiento especializado en todos los aspectos de la legislación laboral y previsional. Nuestro departamento de RRHH se encargará de la confección de planillas de sueldos, declaración y pago de cotizaciones previsionales, contratos, finiquitos y más.

Recursos Humanos.

¿Sabías qué? El departamento de recursos humanos es fundamental dentro de una pyme o empresa ya que tiene una serie de funciones importantes en la organización esto incluye, reclutamiento, gestión del desempeño aprendizaje y desarrollo, entre otros, dejaremos una serie de aspectos que podría necesitar para su empresa:

- Cálculo y confección de finiquitos y elaboración de contrato de trabajo con sus actualizaciones y anexos.

- Liquidaciones de sueldo mensuales.

- Cálculo y declaración de Imposiciones mensuales a instituciones previsionales, de salud, cajas de compensación etc.

- Tramitación de licencia medicas electrónicas sin costo ante cajas de compensación e isapres.

- Cálculo y emisión de comprobantes de vacaciones.

- Reporte de impuesto Único, libro de remuneraciones, cotizaciones previsionales, centralización contable y reportes personalizados.

- Envío de ficha de ingreso y recopilación de antecedentes para expediente de cada trabajador.

- Elaboración y revisión de contratos y anexos de trabajo requeridos por la Ley.

- Respaldo de información digital de expedientes de cada trabajador.

- Formulario 30 y Formulario 30-1.

- Emitir cartas de aviso con su respectiva notificación en la Dirección de Trabajo.

- Seguimiento de firma y pago de finiquito.

- Revisión de moras presuntas trimestralmente.

- Notificación a Instituciones Previsionales sobre el cese de relación laboral.

- Representación en la Inspección del Trabajo.